Singapour : Perturbation de l'emploi par l'IA, évolution du recrutement et chômage des jeunes avec Shiyan Koh - E552
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« L'une d'elles est, bien sûr, l'IA. Et je trouve le sujet passionnant. Un ami m'a dit : l'IA n'a pas besoin de parcours professionnel, ni de week-ends de repos, ni de compliments, et elle coûte bien moins cher qu'un analyste. Alors pourquoi aurais-je besoin d'un analyste ? Et il y a du vrai dans tout ça. C'est un sujet intéressant à explorer : si de nombreux emplois de début de carrière consistent à faire de la recherche, à préparer des présentations, des réunions, etc., qu'est-ce que cela signifie quand votre associé dans un cabinet de conseil, votre directeur général, votre vice-président dans une banque d'investissement – et tous les autres niveaux hiérarchiques – peuvent faire réaliser ces tâches d'un simple clic, à moindre coût et beaucoup plus rapidement ? » – Shiyan Koh, associée gérante de Hustle Fund
« Comment transformer mes intérêts, mes passions, en carrière ? On peut commencer par se dire : "OK, je suis coach sportif." Mais il y a aussi ceux qui se disent : "Tiens, et si je créais une salle de sport ?" "Je développe des logiciels pour ma salle de sport." Je pense qu'il faut aborder les choses sous un angle plus entrepreneurial, plutôt que de façon hiérarchique. Il y a cette idée qu'il faut être à l'écoute des besoins du marché qui correspondent à nos passions. Et comment se donner les moyens d'identifier ces besoins et de se lancer ? » – Shiyan Koh, associée gérante de Hustle Fund
« Ce que nous pensons aujourd'hui de l'IA sera bien plus performant dans dix ans. On part du principe que vous saurez comment l'utiliser. Et comment, par exemple, l'orienter vers un objectif ? Le troisième point est un peu plus complexe : les personnes qui utilisent le mieux l'IA sont celles qui ont le plus de contexte. Car elles peuvent la diriger plus efficacement. Et peut-être que la réponse est : on ne choisit pas. Il faut simplement être très doué pour apprendre quelque chose afin que, quel que soit votre domaine, vous soyez capable d'approfondir vos connaissances, ou d'aller suffisamment loin pour pouvoir le diriger. » – Shiyan Koh, associée directrice de Hustle Fund
Shiyan Koh , associée directrice de Hustle Fund , et Jeremy Au ont analysé les défis croissants du chômage des jeunes à Singapour et l'impact profond de l'IA sur le marché du travail. Ils ont expliqué comment l'essor de l'automatisation rend les postes de débutant moins indispensables, incitant les entreprises à privilégier le recrutement de profils expérimentés capables de travailler avec l'IA plutôt que de former de jeunes diplômés. Ils ont également examiné comment l'IA creuse l'écart entre les employés les plus performants et les moins performants, rendant l'adaptabilité et l'autonomie plus cruciales que jamais. Enfin, ils ont évoqué la nécessité de réformes éducatives axées sur la résolution de problèmes et les applications concrètes, ainsi que les stratégies permettant aux jeunes professionnels de réussir dans une économie dominée par l'IA.
