Singapour : Perturbation de l'emploi par l'IA, évolution du recrutement et chômage des jeunes avec Shiyan Koh - E552
Spotify : https://open.spotify.com/episode/7v9lFPxEFgZsKsvg222SOL?si=65f2e50eee1f4e14
YouTube : https://youtu.be/wL2NFFTAb1E
« L'une d'elles est, bien sûr, l'IA. Et je trouve le sujet passionnant. Un ami m'a dit : l'IA n'a pas besoin de parcours professionnel, ni de week-ends de repos, ni de compliments, et elle coûte bien moins cher qu'un analyste. Alors pourquoi aurais-je besoin d'un analyste ? Et il y a du vrai dans tout ça. C'est un sujet intéressant à explorer : si de nombreux emplois de début de carrière consistent à faire de la recherche, à préparer des présentations, des réunions, etc., qu'est-ce que cela signifie quand votre associé dans un cabinet de conseil, votre directeur général, votre vice-président dans une banque d'investissement – et tous les autres niveaux hiérarchiques – peuvent faire réaliser ces tâches d'un simple clic, à moindre coût et beaucoup plus rapidement ? » – Shiyan Koh, associée gérante de Hustle Fund
« Comment transformer mes intérêts, mes passions, en carrière ? On peut commencer par se dire : "OK, je suis coach sportif." Mais il y a aussi ceux qui se disent : "Tiens, et si je créais une salle de sport ?" "Je développe des logiciels pour ma salle de sport." Je pense qu'il faut aborder les choses sous un angle plus entrepreneurial, plutôt que de façon hiérarchique. Il y a cette idée qu'il faut être à l'écoute des besoins du marché qui correspondent à nos passions. Et comment se donner les moyens d'identifier ces besoins et de se lancer ? » – Shiyan Koh, associée gérante de Hustle Fund
« Ce que nous pensons aujourd'hui de l'IA sera bien plus performant dans dix ans. On part du principe que vous saurez comment l'utiliser. Et comment, par exemple, l'orienter vers un objectif ? Le troisième point est un peu plus complexe : les personnes qui utilisent le mieux l'IA sont celles qui ont le plus de contexte. Car elles peuvent la diriger plus efficacement. Et peut-être que la réponse est : on ne choisit pas. Il faut simplement être très doué pour apprendre quelque chose afin que, quel que soit votre domaine, vous soyez capable d'approfondir vos connaissances, ou d'aller suffisamment loin pour pouvoir le diriger. » – Shiyan Koh, associée directrice de Hustle Fund
Shiyan Koh , associée directrice de Hustle Fund , et Jeremy Au ont analysé les défis croissants du chômage des jeunes à Singapour et l'impact profond de l'IA sur le marché du travail. Ils ont expliqué comment l'essor de l'automatisation rend les postes de débutant moins indispensables, incitant les entreprises à privilégier le recrutement de profils expérimentés capables de travailler avec l'IA plutôt que de former de jeunes diplômés. Ils ont également examiné comment l'IA creuse l'écart entre les employés les plus performants et les moins performants, rendant l'adaptabilité et l'autonomie plus cruciales que jamais. Enfin, ils ont évoqué la nécessité de réformes éducatives axées sur la résolution de problèmes et les applications concrètes, ainsi que les stratégies permettant aux jeunes professionnels de réussir dans une économie dominée par l'IA.
Jingjing Zhong : De l'Université de Californie à Berkeley à la banque d'investissement, directrice générale de Firefighting & Superbench Services, fondatrice de l'IA - E463
Jingjing Zhong , PDG et cofondatrice de Superbench , et Jeremy Au ont abordé trois thèmes principaux :
1. De Berkeley à la banque d'investissement : Jingjing est revenue sur son passage à Berkeley, où l'environnement compétitif l'a initiée au monde exigeant de la banque d'investissement. Elle a expliqué que sa motivation initiale pour rejoindre Houlihan Lokey était de gagner de l'argent (une motivation influencée par les attentes de la société chinoise, héritées de son éducation). Son expérience dans le secteur financier l'a amenée à reconsidérer sa définition du succès et l'a détournée du secteur bancaire, malgré son attrait financier.
Crise de relations publiques liée à l'arbitrage Disney+, bonnes et mauvaises idées de startups de science-fiction et essor des technologies de défense avec Shiyan Koh - E464
Shiyan Koh , associé gérant de Hustle Fund , et Jeremy Au ont abordé trois points principaux :
1. Crise de relations publiques liée à l'arbitrage Disney+ : Une femme décède d'une réaction allergique après avoir mangé dans un restaurant affilié à Disney. Son mari poursuit Disney pour « homicide involontaire » et réclame plus de 50 000 $ de dommages et intérêts. En mai 2024, Disney affirme que le mari a accepté une clause d'arbitrage obligatoire lors de son abonnement à Disney+ en 2019. Cette déclaration provoque un tollé général et interroge l'entreprise sur sa responsabilité. Les intervenants analysent les conséquences plus larges de telles stratégies juridiques sur la confiance du public et l'image de marque. Le retrait de Disney de cette action en justice illustre la nécessité de trouver un juste équilibre entre les défenses juridiques tactiques et une vision stratégique globale.
Michael Chua : Consultant auprès d’un acteur primé à 50 ans, l’IA bouleverse le cinéma et l’ascension de la « troisième montagne » - E486
Michael Chua , acteur primé, et Jeremy Au ont discuté de :
1. De consultant à acteur primé à 50 ans : Michael a mené une longue et brillante carrière de consultant en technologies, voyageant à travers l’Europe. À 50 ans, repéré grâce à une photo sur Facebook, il se lance dans une carrière d’acteur. Sa curiosité pour ce nouveau domaine créatif se transforme rapidement en une carrière florissante, avec plus de 400 rôles à son actif et de nombreuses récompenses, dont celles du Meilleur Acteur et du Meilleur Film au Festival international du film de Singapour. Il partage son expérience d’apprentissage du jeu d’acteur dans des films comme « Ilo Ilo », récompensé par la prestigieuse Caméra d’Or au Festival de Cannes 2013 et par le 50e Golden Horse Award en 2014. Il évoque également son expérience dans des émissions YouTube populaires comme « Titan Academy », animée par JianHao (7,5 millions d’abonnés).