Jeremy Au nous parle de la maîtrise de la collecte de fonds en tant que système, des erreurs par rapport aux réussites, et de la philosophie par rapport aux tactiques par rapport à l'instauration de la confiance.
Voir l'épisode
Joan Yao parle d'investissement à impact chez Kickstart VC, de la perception des startups philippines par rapport à la réalité (fuite des cerveaux, familles et accélération), et du fait qu'il n'y a rien à perdre à demander.
Voir l'épisode
Jeremy Au parle des échecs en matière de leadership, de la performance par rapport au recrutement et aux RH, et des différences régionales en matière de conception organisationnelle.
Voir l'épisode
Jeremy Au revient sur les leçons de vie de Yang Bing-Yi, fondateur de RIP Din Tai Fung, son parcours à travers la guerre civile chinoise, son statut de réfugié taïwanais, de livreur d'huile de cuisson et de couple d'entrepreneurs.
Voir l'épisode
Jeremy Au parle des probabilités de conflit à Taïwan en 2024 (23,8 %) (roulette russe), du découplage entre la Chine et les États-Unis par rapport à l'endiguement, et du potentiel de croissance de l'Asie du Sud-Est par rapport à la gestion des risques liés aux start-ups.
Voir l'épisode
Kenneth Lou revient sur la sortie de Seedly et les leçons tirées de son expérience de fondateur à succès (3X), ses réflexions sur la Vipassana et le fait que tout le monde meurt un jour.
Voir l'épisode
Jeremy Au parle des fondamentaux de l'investissement durable et ESG, des acteurs et alliances liés au changement climatique, et des startups à impact régional.
Voir l'épisodeEvan Heng parle de la création d'une startup générant 6,7 millions de dollars de revenus pendant ses études universitaires, de l'étudiant fondateur concentré à 99,9 % (un amour sacrificiel) et du pouvoir de l'éducation.
Voir l'épisode
Jeremy Au parle des enfants à l'ère de l'IA, des robots comme meilleurs amis et des conceptions parentales non conventionnelles.
Voir l'épisode
David Yin raconte son parcours professionnel atypique (journaliste devenu associé en capital-risque), sa découverte de Stanford et Harvard, et son expérience dans le monde trépidant des startups.
Voir l'épisode
Jeremy Au nous livre ses analyses sur les talents dans le secteur des startups technologiques : arbitrage salarial, écarts de compétences, différences de participation au capital, structures de bonus et choix entre travail hybride, à distance et au bureau, grâce à Monk's Hill Ventures.
Voir l'épisode
Shao-Ning Huang parle de l'économie et des erreurs des investisseurs providentiels, de la représentation des femmes fondatrices et investisseuses, et de la nécessité de rompre les relations toxiques.
Voir l'épisode