Adrian Tan , auteur de « No More Bosses » et stratège en chef du marketing chez Marketing Sumo , et Jeremy Au ont discuté :

1. De licencié à fondateur d'une entreprise RH : La carrière d'Adrian dans les RH a débuté alors qu'il naviguait sur le marché du travail instable du début des années 2000. Après des licenciements dans des entreprises technologiques pendant l'éclatement de la bulle internet et un autre revers en 2003 avec l'épidémie de SRAS, il a cherché une plus grande stabilité en créant sa propre entreprise de recrutement en 2004. Au cours des 11 années suivantes, il a développé cette entreprise à travers plusieurs cycles économiques, travaillant des semaines de plus de 100 heures et apprenant sur le tas. Il a repensé à une opportunité manquée lors d'une phase de croissance lucrative pour développer son entreprise, qu'il considère aujourd'hui comme un tournant qui aurait pu changer son parcours professionnel. Cette expérience a renforcé sa résilience et sa connaissance du secteur, qui ont ensuite façonné son parcours en tant que consultant RH indépendant.