Joan Yao parle d'investissement à impact chez Kickstart VC, de la perception des startups philippines par rapport à la réalité (fuite des cerveaux, familles et accélération), et du fait qu'il n'y a rien à perdre à demander.
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Jeremy Au parle des échecs en matière de leadership, de la performance par rapport au recrutement et aux RH, et des différences régionales en matière de conception organisationnelle.
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Jeremy Au revient sur les leçons de vie de Yang Bing-Yi, fondateur de RIP Din Tai Fung, son parcours à travers la guerre civile chinoise, son statut de réfugié taïwanais, de livreur d'huile de cuisson et de couple d'entrepreneurs.
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Jeremy Au parle des probabilités de conflit à Taïwan en 2024 (23,8 %) (roulette russe), du découplage entre la Chine et les États-Unis par rapport à l'endiguement, et du potentiel de croissance de l'Asie du Sud-Est par rapport à la gestion des risques liés aux start-ups.
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Kenneth Lou revient sur la sortie de Seedly et les leçons tirées de son expérience de fondateur à succès (3X), ses réflexions sur la Vipassana et le fait que tout le monde meurt un jour.
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Jeremy Au parle des fondamentaux de l'investissement durable et ESG, des acteurs et alliances liés au changement climatique, et des startups à impact régional.
Voir l'épisodeEvan Heng parle de la création d'une startup générant 6,7 millions de dollars de revenus pendant ses études universitaires, de l'étudiant fondateur concentré à 99,9 % (un amour sacrificiel) et du pouvoir de l'éducation.
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Jeremy Au parle des enfants à l'ère de l'IA, des robots comme meilleurs amis et des conceptions parentales non conventionnelles.
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David Yin raconte son parcours professionnel atypique (journaliste devenu associé en capital-risque), sa découverte de Stanford et Harvard, et son expérience dans le monde trépidant des startups.
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Jeremy Au nous livre ses analyses sur les talents dans le secteur des startups technologiques : arbitrage salarial, écarts de compétences, différences de participation au capital, structures de bonus et choix entre travail hybride, à distance et au bureau, grâce à Monk's Hill Ventures.
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Shao-Ning Huang parle de l'économie et des erreurs des investisseurs providentiels, de la représentation des femmes fondatrices et investisseuses, et de la nécessité de rompre les relations toxiques.
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Ethan Ang parle de Glassdoor, Indeed et Nodeflair, de la projection de la personnalité du fondateur et de l'honnêteté vulnérable, et de l'audace de diriger.
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