Le mur de VC d'Amérique, le travail de l'emploi de Singapour et comment l'IA recâble les relations - E600

« Eh bien, je pense que le problème du chômage des diplômés va rapidement s'aggraver. Si l'on se fie à l'Enquête sur l'emploi des diplômés, publiée chaque année, je crois, cette année est probablement la plus basse : le taux est passé sous la barre des 80 %. Habituellement, il se situe autour de 85 %. Plusieurs facteurs peuvent expliquer ce phénomène : l'incertitude entourant l'embauche dans les multinationales, due aux guerres commerciales et aux coupes budgétaires en Asie-Pacifique, ou encore la disparition de nombreux emplois due à l'IA. Mais je pense aussi qu'il existe une tendance culturelle chez la jeune génération à vouloir travailler dans des entreprises de renom. » – Adriel Yong, partenaire d'Orvel Venture

Adriel Yong , Orvel Venture , rejoint Jeremy Au pour revenir sur cinq années de transitions professionnelles, de l'investissement à la création de startups en Asie du Sud-Est et aux États-Unis. Ils analysent le repli sur soi du capital-risque américain, les conséquences imprévues du télétravail et les raisons pour lesquelles l'IA bouleverse le travail et les relations. À travers des témoignages sincères, allant de dîners de collecte de fonds à San Francisco à des scénarios de rupture générés par l'IA, ils explorent comment la technologie transforme notre façon de créer des entreprises, de prendre des décisions et de rester humain.