Le mur du capital-risque américain, la pénurie d'emplois à Singapour et comment l'IA redéfinit les relations – E600

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« À mon avis, le chômage des jeunes diplômés va s'aggraver très rapidement. Si l'on regarde l'enquête sur l'emploi des diplômés, publiée chaque année par le ministère de l'Éducation, le taux de cette année est probablement le plus bas jamais enregistré : il est passé sous la barre des 80 %. Habituellement, il se situe autour de 85 %. On peut l'attribuer à plusieurs facteurs : l'incertitude qui plane sur les embauches dans les multinationales en raison des guerres commerciales et des restrictions budgétaires en Asie-Pacifique, ou encore la suppression de nombreux emplois par l'IA. Mais je pense aussi qu'il existe une tendance culturelle chez les jeunes générations à vouloir travailler pour des entreprises de renom. » – Adriel Yong, Orvel Venture Partner

Adriel Yong , Orvel Venture Partners, et Jeremy Au reviennent sur cinq années de transition professionnelle, de l'investissement à la création de startups en Asie du Sud-Est et aux États-Unis. Ils analysent le repli sur soi du capital-risque américain, les conséquences inattendues du télétravail et l'impact de l'IA sur le travail et les relations. À travers des anecdotes sans détour, des dîners de levée de fonds à San Francisco aux scénarios de rupture générés par l'IA, ils explorent comment la technologie transforme notre façon de créer des entreprises, de prendre des décisions et de préserver notre humanité.