« … le meilleur type de leadership que je connaisse consiste à donner à chaque personne de l’organisation les moyens de devenir ce leader. Il ne s’agit pas d’imposer sa vision de manière autoritaire. Il s’agit de fournir la structure et le cadre nécessaires pour encourager chaque collaborateur, chaque cadre intermédiaire et chaque personne à exploiter pleinement son potentiel et à comprendre comment ses passions s’articulent avec son travail et avec la mission globale de l’entreprise. » – Patty Smith
Dans cet épisode, Jeremy Au aborde les qualités d'un candidat idéal, le mentorat des étudiants MBA de Harvard et le développement du potentiel humain grâce à des conversations franches sur les carrières.
Mots-clés : Recrutement, Talents, MBA de Harvard, Mentorat, Candidats, Femmes dans la tech, Potentiel humain, Carrière
