« Cela fait une dizaine d'années que je pratique le coaching de manière intensive, et la plus grande évolution a été une meilleure maîtrise de mon calme. À mes débuts, je tenais absolument à prouver mon impact, ce qui me faisait souvent manquer des opportunités pour la personne coachée, car nous ne nous attardions pas suffisamment sur l'inconfort pour permettre l'émergence d'une véritable prise de conscience et d'une clarté accrue. Désormais, je m'efforce de créer un espace bienveillant pour la personne coachée, même dans les moments de longs silences ou de malaise, ce qui favorise une réflexion plus profonde et permet aux idées d'émerger naturellement, sans forcer ni précipiter les choses. » – Parin Mehta
« Ce que j'ai surtout appris, c'est que poser la bonne question au bon moment peut avoir un impact incroyable. La plupart des entrepreneurs ont une idée précise de ce qu'ils veulent accomplir à terme, mais ils peinent à mettre en œuvre les actions concrètes pour y parvenir. Un aspect essentiel du coaching est la capacité à être pleinement présent, à percevoir l'état d'esprit de la personne et à poser la bonne question au bon moment pour susciter une prise de conscience qui débouche sur une action. C'est vraiment primordial. C'est pourquoi, à chaque séance, je suis toujours à l'affût de ces moments d'illumination et de clarté que je peux offrir à la personne coachée en posant la bonne question et en l'aidant à se sentir véritablement comprise. » - Parin Mehta
« Ce qui m'a attirée chez Airbnb, c'est deux choses. D'abord, plusieurs personnes formidables avec lesquelles j'avais travaillé chez Google avaient rejoint Airbnb, et je souhaitais avoir l'opportunité de collaborer à nouveau avec elles. Ensuite, j'ai été séduite par la culture d'entreprise forte, portée par les fondateurs, et par un produit que j'adorais utiliser. Dans les entreprises en forte croissance, le travail n'est pas toujours facile ; certaines journées sont vraiment difficiles. Il faut une motivation profonde pour continuer à se lever, à travailler et à s'attaquer aux tâches ardues liées à la gestion d'une équipe. Pour moi, cette motivation était l'amour du produit et le désir de le voir utilisé par le plus grand nombre de personnes possible à travers le monde. J'ai particulièrement apprécié le volet international de mon rôle chez Airbnb. » – Parin Mehta
Dans cet épisode, Jeremy Au parle de sa carrière de directeur général chez Google et Airbnb, de son parcours de cadre du secteur technologique à coach de fondateurs et donne des conseils en matière de leadership.
Mots-clés : Parin Mehta, carrière de directrice générale chez Google et Airbnb, coaching de dirigeants du secteur technologique à fondateurs d’entreprise, conseils en leadership, Singapour, Asie du Sud-Est, mentorat, parcours de fondateur
