« La génération Z insuffle une nouvelle dynamique, privilégiant l'entrepreneuriat au travail traditionnel. C'est un atout, car elle aspire à créer des idées novatrices et à résoudre des problèmes concrets rencontrés par les consommateurs. Elle favorisera probablement l'émergence de nouveaux entrepreneurs, mais devra rester vigilante et se concentrer sur la résolution des problèmes réels de son marché, en veillant à ce que sa solution soit adaptable à une clientèle suffisamment large pour garantir son succès. » - Maged Harby
« L’enseignement est un sujet important car la génération Z est très avancée ; mon fils utilise les tablettes et les outils numériques mieux que moi, tandis que son professeur n’est pas à son niveau. Les tablettes, les outils numériques et les méthodes d’enseignement actuelles semblent dépassés, et les enseignants doivent se former et se familiariser avec les nouvelles méthodes pédagogiques, notamment comment mener un enseignement à distance efficace et présenter l’information de manière plus adaptée à cette nouvelle génération. » – Maged Harby
« La réglementation commence à encourager les startups et à les intégrer au PIB, les lois évoluant pour mieux répondre aux besoins des nouvelles entreprises. D'autres pays, comme l'Arabie saoudite, proposent une licence entrepreneuriale qui réduit les coûts de création et favorise l'emploi pendant les trois premières années. Les Émirats arabes unis et le Qatar offrent un soutien similaire. L'environnement au Moyen-Orient est propice au lancement d'entreprises et de nombreuses subventions et opportunités de financement sont disponibles. » - Maged Harby
Dans cet épisode, Jeremy Au aborde le secteur de l'EdTech au Moyen-Orient, le vivier de talents en Égypte et l'importance de la localisation pour la réussite des startups.
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