« Pour moi, le sens est primordial. Chacun mérite d'être aidé. Certains moments de crise de conscience sont l'occasion d'évaluer si les dirigeants agissent avec un but précis. Sont-ils altruistes ou motivés par leur propre intérêt ? Parfois, la situation peut prendre une tournure politique. La plupart des dirigeants font de leur mieux, agissent pour les bonnes raisons, se montrent à la hauteur et révèlent en eux une force intérieure remarquable. Je pourrais continuer ainsi chaque jour, et j'ai le privilège d'être témoin de ces moments d'illumination. Mon objectif est d'aider au moins un million de personnes à découvrir leur véritable nature et à la canaliser vers de meilleures décisions et une influence plus positive. » - Huijin Kong
« Le principe que j'ai appris en lisant de nombreux livres durant ma période de quête spirituelle, c'est la conscience. C'est un processus de métamorphose. Quelque chose en vous meurt et votre véritable nature émerge. Être conscient, c'est ne pas avoir peur d'y faire face. Cela vous permet de mobiliser différentes parties de votre cerveau et de votre cœur pour vous guider sur la voie à suivre. Refouler cette conscience n'est pas une solution viable. » - Huijin Kong
« J’ai quitté McKinsey, consciente que c’était la fin d’une étape. J’apprenais certes des choses, mais pas au rythme que je souhaitais, et j’avais peur de m’enliser dans cette exploration. J’ai démissionné sans autre choix. Pendant trois ou quatre ans, j’ai cherché à me retrouver, à devenir celle que je pressentais vaguement, intuitivement. On me plaignait, on disait que j’avais complètement perdu la tête. On reconnaissait mon potentiel, mais on ignorait ce que l’avenir me réservait. Certains pensaient même que j’étais déprimée. Ce processus de rupture avec mon ancien moi et de renaissance est une expérience émotionnellement intense et tumultueuse. C’est presque comme mourir et renaître. » – Huijin Kong
Dans cet épisode, Jeremy Au parle de son départ de McKinsey, de sa métamorphose identitaire et de son rôle auprès d'un million de personnes pour les aider à découvrir leur véritable identité.
Mots-clés : Quitter McKinsey, Métamorphose identitaire, Aider 1 million de personnes, Découvrir son vrai soi, Singapour, Témoignage d’un fondateur
