« L'industrie, le modèle traditionnel de l'industrie musicale, était différent. Avant, très peu d'artistes réussissaient et ceux qui y parvenaient gagnaient beaucoup d'argent, mais les maisons de disques en gagnaient encore plus. On observe clairement une démocratisation de l'industrie. Désormais, les artistes ont davantage de contrôle sur leur carrière. Ils ne signeraient probablement plus de contrats comme les contrats 360° d'antan, où la maison de disques détenait la majeure partie du pouvoir. » – Hazel Savage
Dans cet épisode, Jeremy Au parle de son expérience en tant que 25e employé de Shazam, de son rôle dans le développement de technologies musicales et des leçons tirées de son expérience de travail à l'international au sein de différentes entreprises.
Mots-clés : Employée n° 25 chez Shazam, Technologie musicale, Travail à l’international, États-Unis, Europe, Femmes, Consommateur, Carrière
