« Une startup est une entreprise qui démarre de rien. Elle ne possède aucune notoriété, aucun employé ni proposition de valeur. À ses débuts, sa réussite repose probablement sur la capacité de persuasion du fondateur : comment parvient-il à convaincre les autres de sa vision ? Il est évident que ces premiers employés peuvent et doivent être motivés par des actions et une participation au capital. Il est essentiel que les personnes qui rejoignent l'entreprise dès ses débuts ressentent un sentiment d'appartenance et d'implication, car les débuts sont difficiles et cela permet d'aplanir les obstacles inévitables. » – Dom Clonen
Dans cet épisode, Jeremy Au aborde la guerre des talents dans le secteur technologique, la question du travail hybride versus à distance, et comment sélectionner efficacement les recruteurs.
Mots-clés : Guerre des talents dans le secteur technologique, travail hybride vs télétravail, sélection des recruteurs, Singapour, recrutement, opérations, avenir du travail
