Kristie Neo : Changement d'humeur en Asie du Sud-Est, optimisme au Moyen-Orient et pénurie d'emplois dans l'IA pour la génération Z – E619

Je pense que seuls les États-Unis et la Chine méritent d'être comparés, et nous constatons une certaine rivalité. Les marchés émergents sont très différents de la Silicon Valley et des autres pôles technologiques et de talents. Dans le paysage des marchés émergents, il est utile de comparer davantage les marchés émergents mondiaux, souvent appelés « l'hémisphère Sud », comme le Moyen-Orient, l'Afrique, l'Asie du Sud-Est et l'Amérique latine. Les comparaisons et les parallèles entre ces écosystèmes sont plus intéressants. Nous avons vu des gestionnaires de fonds comme Saison Capital passer plus de temps en Amérique latine et déployer des fonds au Brésil et au Mexique. Nous pouvons tirer des enseignements précieux de différents écosystèmes. - Kristie Neo, journaliste spécialisée en capital-risque et startups

Jeremy Au et Kristie Neo comparent l'Asie du Sud-Est et le Moyen-Orient, explorant comment les changements d'humeur, les droits de douane, les scandales et les codes culturels façonnent la technologie et la finance. Ils abordent le climat morose en Asie du Sud-Est après 2021, le rôle de la richesse souveraine au Moyen-Orient et la manière dont les défis générationnels rencontrent un marché du travail dominé par l'IA. Leur conversation aborde des scandales comme celui d'eFishery, des conflits entre cofondateurs au Vietnam, des archétypes de startups en Asie du Sud-Est et l'expansion mondiale des entreprises chinoises. Ils concluent en réfléchissant aux différences de cultures organisationnelles selon les régions et aux raisons du succès des dirigeants qui changent de code.