« Je pense que pour tout leader de type A, il est très difficile de changer de cap. Nous avons toujours cette impression de devoir apporter la solution, d'être celui ou celle qui répare et résout les problèmes. Il est très difficile de changer cet état d'esprit, mais lorsqu'on y parvient, c'est là que l'on peut créer un changement profond. J'ajouterai à une citation que nous reprenons souvent chez Reboot et au Grand : l'âme humaine ne souhaite pas être conseillée, réparée ou sauvée. Elle souhaite simplement être vue, reconnue, telle qu'elle est. » – Anita Hossain
Dans cet épisode, Jeremy Au parle de coaching empathique, de la création de communautés florissantes et de l'accompagnement des opérateurs dans leurs transitions de carrière.
Mots-clés : Coaching empathique, Communautés dynamiques, Gestion des transitions de carrière, États-Unis, Femmes, Leadership, Mentorat, Carrière
