Le Straits Times: "Au milieu de l'incertitude covid-19, les s'orée à l'étranger rentrent à la maison pour se refuser"
Par tan tam mei
Alors que l'épidémie Covid-19 avait balayé les États-Unis début mars, la Singapourienne Melinda Lauw pensait qu'elle pouvait se taire et attendre.
Mais lorsque le coronavirus a commencé à ravager l'État de New York, où elle et son mari vivaient, elle s'est retrouvée indéfiniment en congé de son travail en tant que concepteur d'expérience dans une entreprise de divertissement.
Mme Lauw et son mari font partie des milliers de Singapouriens à l'étranger qui sont revenus à Singapour après avoir fait face à des contenus, des coupes salariales et des réchauffages en raison de la pandémie.
Les chiffres publiés la semaine dernière par le Département de statistique montrent que le nombre de Singapouriens à l'étranger est passé de 217 200 l'an dernier à 203 500 cette année, la pandémie citée comme facteur.
"(Avant cela), il ne nous a pas totalement traversé l'esprit que nous devions retourner à Singapour cette année. La pandémie a forcé notre main", a déclaré Mme Lauw, 28 ans, qui était aux États-Unis depuis cinq ans.
Le couple était également inquiet de contracter Covid-19 et le manque d'assurance médicale appropriée aux États-Unis, ils sont donc revenus en avril.
Peu de temps après, le mari de Mme Lauw, qui avait continué à travailler à distance de Singapour dans son emploi de marketing basé aux États-Unis dans le secteur de la technologie, a été licencié. Et elle a décidé de quitter son emploi pour se concentrer sur la recherche de nouvelles opportunités de carrière ici.
Comme Mme Lauw, Ng Jing Wen, 24 ans, a été en congé en mars, après avoir passé plus de trois ans à monter dans les rangs de la cuisine d'un restaurant à deux millelin à Manhattan. Elle venait d'être promue sous-Chef.
"Je pensais que j'avais finalement trouvé une certaine stabilité, mais tout a changé à cause de Covid-19", a déclaré Mme Ng.
Les restaurants ont terminé pour la première fois début mars alors que New York se bloque. Mais alors que les semaines de congé de Mme Ng se sont transformées en mois, elle a appris qu'elle et 50 autres du groupe principal du restaurant seraient licenciées.
"J'ai réalisé qu'à un moment comme celui-ci, il serait préférable de retourner à Singapour pour trouver un emploi", a déclaré Mme Ng, qui est revenue le mois dernier et cherche toujours un emploi.
Sécurité de la maison
Avec de nombreux pays privilégiés leurs citoyens au milieu de pertes d'emplois massives, les Singapouriens à l'étranger voient de meilleures perspectives de carrière chez elles.
De plus, a déclaré Mme Lauw, qui vit avec ses parents, "Si vous obtenez Covid-19 ici, vous pourrez certainement obtenir un traitement et cela ne vous coûtera pas un montant fou. Et vous avez le soutien familial pour éteindre ces temps incertains".
La sécurité de la maison était également ce qui a attiré M. Jeremy Au, 33 ans, et sa maison enceinte début mars, après avoir vécu aux États-Unis depuis 2015.
Il a déclaré: "Mon jugement était que la situation à New York allait empirer. Nous savions que le virus affecterait notre vie quotidienne, alors nous avons décidé de le faire avec une famille à Singapour."
Il a continué à travailler à distance - en tant que directeur exécutif d'une firme d'éducation américaine qui avait acquis sa start-up - avant d'arrêter le mois dernier.
Lui et sa femme, qui attendent un bébé en décembre, avaient toujours l'intention de retourner à Singapour "éventuellement", mais la pandémie a accéléré leur retour à la maison.
La pandémie a également amené M. Chan Joo Kwang, 42 ans, et sa maison familiale de Hong Kong plus tôt ce mois-ci.
Lui et sa femme dirigent maintenant à distance la société de conseil en soins de santé qu'ils y ont cofondé. Ils ont deux enfants, un enfant de trois ans et un enfant de 10 mois.
"La pandémie a joué avec nos plans. Mais nous sommes impatients de rester ici pendant un certain temps", a déclaré M. Chan.
Pendant ce temps, les recruteurs ici ont remarqué une tendance parmi les Singapouriens du retour: ceux qui travaillent toujours à distance pour les employeurs étrangers cherchent à rendre leur réinstallation à Singapour plus permanent et à trouver des emplois ici.
"Comme ils passent plus de temps ici qu'ils ne l'ont fait depuis de nombreuses années, ils ont la possibilité d'assister aux changements ... et peuvent voir la disponibilité de nouvelles opportunités passionnantes", a déclaré Mme Elena Chow, fondatrice de la société de conseil en talents Connectone, spécialisée dans les secteurs technologiques et en démarrage.
M. Au, par exemple, a assuré un nouveau rôle de fondateur en résidence dans un accélérateur de talents basé à Singapour. Le rôle lui permet d'explorer de nouvelles idées commerciales et de construire sa troisième entreprise de démarrage.
"Nous avons réalisé qu'au-delà d'être de retour à la maison en famille, il y a de nombreuses opportunités de carrière et de marché ici. Maintenant, nous prévoyons de rester à Singapour", a déclaré M. Au, qui vit actuellement avec ses beaux-parents.
Pour Kuala Lumpur, Jovel Chan, 28 ans, le retour à Singapour est l'occasion de capter de nouvelles compétences pour le monde post-pandémique. Elle a quitté son emploi de marketing de nourriture et de boissons (F&B) dans une compagnie aérienne le mois dernier et prévoit de déménager à la fin de ce mois.
Elle veut rester à Singapour pendant au moins quatre mois pour explorer les compétences et les possibilités d'emploi sgunites disponibles. Elle espère qu'elle pourra à nouveau travailler à l'étranger, éventuellement.
"Je ne prévois pas les industries de la compagnie aérienne ou du F&B qui reprennent bientôt, donc j'ai senti qu'il était temps de capter de nouvelles compétences", a déclaré Mme Chan, qui veut acquérir de l'expérience dans les secteurs des sciences alimentaires et des technologies alimentaires. "La pandémie a certainement changé mon cheminement de carrière et mes plans à court terme."