Brave: SE Asia VC hiver, courbes d'apprentissage fondatrices et dépression vs guérison
Newsletter septembre 2022
Bonjour à tous,
Nous sommes heureux d'avoir lancé notre livre Brave10 avec les 10 meilleurs voyages de leadership technologique à Singapour! Nous avons eu un énorme coup d'envoi avec plus de 100 participants organisés par notre ministre invité de l'hôpital Alvin Tan. Obtenez votre couverture rigide dédicacée ici à https://jeremyau.com/book , car il reste moins de 50 exemplaires! Les bénéfices du livre sont donnés au Codette Project, un organisme local à but non lucratif aidant les femmes minoritaires à s'introduire par effraction dans la technologie. Nous sommes heureux d'avoir été couverts à travers le Straits Times, MediaCorp et CNA 93.8fm !
Épisodes les plus populaires
Asie du Sud-Est VC Perspectives au cours de la prochaine décennie avec Koh Shiyan, Goh Yiping et Mohan Belani : Nos trois panélistes discutent de leurs attentes selon lesquelles l'hiver de SE Asia VC s'aggravera au cours des prochains trimestres. Ils partagent comment les fondateurs devraient réagir, pourquoi les fondateurs seront «dés-lionisés» par les médias et comment les principes fondamentaux à long terme de la scène technologique de la région sont toujours forts.
Melissa Ng sur la dépression vs guérison, fondatrice de la santé mentale et survivante Leucémie : Melissa a eu une vie merveilleuse après avoir établi sa propre entreprise de conception de produits qui a travaillé avec McDonald's, Samsung et Visa. Pourtant, elle a lutté contre l'anxiété et la dépression et a décidé de canaliser cette énergie pour fondateur courageusement, une plate-forme de santé mentale. Elle a ensuite été frappée par la leucémie mais a continué à construire la startup depuis le lit d'hôpital jusqu'à ce qu'elle ait finalement surmonté le cancer.
Anuvrat Rao sur le lancement de YouTube APAC, US vs SE Asia Envy et presque perdre une jambe : Anuvrat partage ce qu'il a appris en lançant YouTube à travers l'Asie et les différences régionales. Cependant, l'expérience de perdre presque une de ses jambes en raison de la chirurgie l'a inspiré à quitter le chemin de l'entreprise Google pour construire sa propre startup.
Todd D Schweitzer sur la courbe d'apprentissage fondatrice, les décisions complémentaires de l'équipe distribuée et de l'Asie : Todd explique comment la stabilité financière a un impact Domino sur la création d'une cote de crédit, la réalisation d'épargne et le travail de manière fiable vers des objectifs financiers. Il a réalisé l'importance de la complémentarité lors de la cofondation de Brankas - essentiellement deux personnes apportant des compétences différentes à la table et renforçant les compétences professionnelles de l'autre tout en couvrant les faiblesses et les angles morts.
Ser en Low sur la victoire de Bafta, East vs West Representation & Founder Incertitude : Ser en est tombé amoureux du film enfant parce qu'elle voulait se souvenir des moments dans le temps pour toujours. Elle partage comment les élèves sont passés de vouloir devenir la prochaine Quentin Tarantino dans le film pour vouloir devenir YouTubers ou Tiktokers. Elle partage également son expérience en remportant le prix BAFTA et les risques de construire une startup de créateur.
Nouvelles communautaires
Nous tenons à féliciter Jacqui Hocking, PDG de VS Story pour la récente acquisition de la Singapourien à service complet de la Global Communications Agency, Redhill. Découvrez son partage de podcast sur la façon dont elle est tombée amoureuse de l'environnement et de la narration .
Nous aimerions également féliciter Anthea Ong, ancien député de Singapour pour la sortie du nouveau livre, le membre du parlement nommé: des voix non élues sont-elles encore nécessaires au Parlement ?. Écoutez Anthea partager comment elle a surmonté l'effondrement personnel et financier et pourquoi le courage est un muscle .
Citation du mois
"Au début, vos compétences sont brutes, vos connaissances sont clairsemées et vous manquez d'expérience. Au mieux, vous pourrez produire du travail qui est" bien ". Et même alors, vous ne réussirez qu'à atteindre" bien "en donnant votre meilleur effort.
Personne ne veut produire quelque chose qui est "juste bien". Vous aurez l'impression que c'est sous vos normes. Vous vous inquiéterez de ce que les autres pensent de vous. Vous vous demanderez si vous feriez mieux de prendre un chemin différent. Mais il est impossible d'atteindre ce stade à moins que vous ne soyez prêt à passer à travers votre étape actuelle.
Et donc, l'un des principaux obstacles entre qui vous êtes et qui vous pourriez être est le courage. Le courage de continuer à essayer même si vous n'êtes pas encore aussi bon que vous l'espérez. Le courage de continuer à essayer malgré vos peurs de ce que les autres peuvent penser. Le courage de continuer à essayer sans savoir comment l'avenir se déroulera.
Votre excellent travail est de l'autre côté de vos premiers travaux. La seule façon d'être exceptionnel plus tard est d'avoir le courage d'être "juste d'accord" en ce moment. C'est comme ça pour tout le monde. "- James Clear
Restez courageux,
Jeremy Au